YAZILIM ŞİRKETLERİ
YÖNETİM DANIŞMANLIĞI VE EĞİTİM
HİZMETLERİ
TEKNOLOJİ TABANLI
GİRİŞİMCİLER İÇİN İŞ GELİŞTİRME
MENTORLÜĞÜ
SATIŞ EKİBİ
KURULUM & SAHA
YÖNETİMİ
SANAYİDE
YAZILIM & TEKNOLOJİ
SEÇİMİ
TEKNOLOJİ TRANSFER
OFİSLERİ & TEKNOPARKLAR İÇİN
İŞ GELİŞTİRME
YATIRIMCI
BULMA & DEVLET
DESTEKLERİ
YAZILIM-BİLİŞİM
SEKTÖRÜNDE SATIŞ PAZARLAMA
& İŞ GELİŞTİRME
KARİYER
PLANLAMA &
İÇ GİRİŞİMCİLİK
KEY OF CHANGE

Motivasyon-3

21. Hedeflerle çalışın
 

Hedefler hakkında en önemli ipucu bu. Hedeflerle çalış..!
 

Hedefler, hayatınızın bütün alanlarındaki gelişiminiz için mühimdir, şayet hedefsiz çalışırsanız, gelişiminizde zorluklar ile karşılaşırsınız.
 

İstediğinizi elde etmek için, işinizi şansa bırakmanız hiç de iyi bir yol değildir.
 

Earl Wilson’un hoş bir sözü var. diyor ki : “başarı mı? başarı tamamen şansa bağlıdır. inanmazsanız başarı gösteremeyen insanlara problem..!”
 

Hedeflerle çalışın, onlar size başarıyı ve yanısıra meyvesi olan mutluluğu getireceklerdir.
 

22. Beyin fırtınası yapın
 

Temiz bir kağıt ve kalem alın. İdeal bir ortama geçin. Kimsenin sizi rahatsız etmeyeceği, telefondan uzak.
 

Sonra, düşünün, düşünün ve tekrar düşünün. aklınıza gelen her düşünceyi yazın. parasal hedefler, şahsi hedefler, ilişkisel hedefler, sağlığınız hakkında olanlar vs. bütün fikirleri yazın.
 

Bitirdiğinizde, üstünde çalışmak için gereğin fazla hedefiniz olacak. Bunlar arasından sizin için önemli olanları seçin.
 

23. Hedefinizi kağıda yazın
 

Üzerinde çalışacağınız amacı seçmeden önce, onu bir kağıda yazın, hedefinizin somutlaşmasını sağlayın. Böylece, sizin için lazım olup olmadığına daha kolay karar verebilirsiniz.
 

24. Amacı seçme nedenlerinizi yazın
 

Neden bu amacı seçtiniz? Hedeflerinizin her biri için, ”bunun bana ne faydası var” sorusunu problem. Amacı seçme nedenlerinizi kolaylıkla açıklayabiliyor olmalısınız. Şayet açıklayamıyorsanız, bu amacı listeden silin ve diğerine geçin.
 

25. Hedefinizin spesifik olmasını sağlayın
 

Hedefinizin etkili olabilmesi için, onu spesifik olarak ele alın.
 

“çocuklarınız ile ilişkilerinizi geliştirmek” çok önemli ve yapmaya değer olabilir, ancak hedefiniz adına çok geniş bir tanımlama olacaktır. Bunun yerine, daha spesifik bir hedef belirleyin. Mesela, pazar günleri beraber pikniğe çıkmak, akşam yemeklerinizi saat 19:00-20:00 arasında birlikte yemek, yada gece yatmadan önce onlarla 1 saat sohbet ederek bilgi ve deneyimlerinizi aktarmak gibi.
 

Bu sizi hedefinize daha kolay ulaştırabilir.
 

26. Terminler kullanın
 

Hedeflerinizin gerçekleşmesini engelleyecek en ölümcül şey, ertelemektir. Bu problemin üstesinden gelmenin en iyi yolu termin kullanmaktır.
 

Hedeflerinizde yaptığınız gibi, terminlerinizi de spesifikleştirin.
 

27. Başlama tarihi kullanın
 

Termin önemli, ancak onun kadar önemli olan başka bir husus daha var ki, bu da başlama zamanının net olmasıdır. Hedefiniz için yola çıkarken, başlama tarihini ertelemeye yönelik pek çok nedeniniz olacaktır.
 

Bunun üstesinden gelmek için, başlama tarihi belirleyin ve o tarihe sadık kalın.
 

28. Büyük hedefler seçin
 

Hedeflerinizin etkili olabilmesi için, ulaşılabilir-zor olmalıdır. Şayet hedefiniz başarılması basit ise, motivasyonunuz düşer.
 

Hedefleriniz ulaşılabilir olmalı, ancak tıpkı zamanda sizin mevcut kabiliyet ve becerilerinizi geliştirmenizi gerektirecek kadar da zor olmalıdır.
 

29. Ulaşılabilir hedefler belirleyin
 

Ulaşamayacağınız hedefler belirlemek, sununda, sizde hayal kırıklığı, kızgınlık ve özgüven sarsılması yaratır. Hedefleriniz ulaşılabilir-zor ve mantıklı olmalıdır.
 

30. Ayrıntılı aksiyon planı hazırlayın
 

Hedeflerinizin her bölümü için, adım adım ayrıntılı aksiyon planı hazırlayın. Pek çok hedef, ne vakit ne yapılacağı planlanmadığı için başarısızlığa uğrar. yapacağınızı planlayın ve planladığınızı yapın.



site design & technology
SLC Web Mühendisliği
www.slc.com.tr