YAZILIM ŞİRKETLERİ
YÖNETİM DANIŞMANLIĞI VE EĞİTİM
HİZMETLERİ
TEKNOLOJİ TABANLI
GİRİŞİMCİLER İÇİN İŞ GELİŞTİRME
MENTORLÜĞÜ
SATIŞ EKİBİ
KURULUM & SAHA
YÖNETİMİ
SANAYİDE
YAZILIM & TEKNOLOJİ
SEÇİMİ
TEKNOLOJİ TRANSFER
OFİSLERİ & TEKNOPARKLAR İÇİN
İŞ GELİŞTİRME
YATIRIMCI
BULMA & DEVLET
DESTEKLERİ
YAZILIM-BİLİŞİM
SEKTÖRÜNDE SATIŞ PAZARLAMA
& İŞ GELİŞTİRME
KARİYER
PLANLAMA &
İÇ GİRİŞİMCİLİK
KEY OF CHANGE

Motivasyon-4

31. Abartmayın ( gereğinden fazla hedef ile çalışmayın)
 

Aynı anda çok fazla hedef üstünde çalışmayın. Başlamak için bir ila üç arası hedef ideal olacaktır.
 

32. İlerlemenizi ölçün
 

Çalışmalarınızdaki ilerlemenizi ölçün. 300 sayfalık bir roman yazmak istiyor olabilirsiniz. 300 sayfayı birden hedeflemeyin. 25 ila 50 sayfalık artışlar biçiminde düşünün ve tamamladığınız sayfaların günlük çetelesini tutun. İlerlemenizi ölçmek, hedefiniz gerçekleşinceye kadar motivasyonunuz en üst seviyede tutacaktır.

 


33. İstek listesi hazırlayın
 

Kendinizi yapmak zorunda hissettiğiniz yada yapmayı gönülden istediğiniz 10 şeyin listesini yapın. bir iş kurmak, maratonda koşmak, avrupa’yı ziyaret etmek, japonca öğrenmek vs.
 

Bu listeyi ofisinizde ve/veya evinizdeki panoya yapıştın.
 

34. Hatırlatıcılar kullanın
 

Post-it’ler günlük görevlerinizi ve hedeflerini hatırlamanız için harika araçlardır. Tabii, abartmamak kaydıyla.
 

Birbiri üzerine geçmiş, ne olduğu okunmayan onlarca not, size hiçbir yarar sağlamayacaktır.
 

35. Kendinizi ödüllendirin
 

Kendiniz için ödüller belirleyin. Hedefinize ulaştığınızda yada ufak de olsa bir adım attığınızda kendinizi ödüllendirin ve bunu kutlayın. Çok çalıştınız ve bunu hak ettiniz. Ailenizle dışarıda yemek yiyin, kısa bir seyahate çıkın yada sizi mutlu edecek başka şeyler yapın.
 

Davranış her şeydir. aşağıdaki ipuçları, kazanan davranışlara sahip olmanıza yardımcı olacaktır.
 

36. Doğru kelimeleri kullanın
 

Günlük konuşmalarınızda, ‘bunu başarabilirim’ yada ‘bir çözüm buluruz’ gibi pozitif cümleler kullanmaya dikkat edin.
 

Kurduğunuz, cümlelerin sizin psikolojiniz ve davranışlarınız üstünde son derece önemli tesirleri olduğunu unutmayın.
 

37. İyimser olmak için çaba harcayın
 

İnsanların ne kadar başarı gösteren oldukları, iyimser yada karamsar olmalarına göre değişir. olumlu davranışlara sahip olmak, üstünde uğraşmanız gereken bir şeydir. Önemli olan, ne olduğunuz yada olmadığınız değil, ne olabileceğinizdir.
 

38. Arkadaşlarınızı seçin
 

Arkadaşlarınızın olumsuz davranışları mı var? Bu sizi etkiliyor mu?
 

Birlikte vakit geçirdiğimiz insanlar, çoğu vakit bizim tutumumuzu etkileyebilir. Şayet ofisinizdeki yada evinizdeki bireyler sizi olumsuz yönde etkiliyorsa, bu durumu değiştirecek lazım adımları atın.
 

39. Değişime ihtiyacınız olduğunu nasıl anlayacaksınız?
 

Mutsuz olduğunuzu anladığınızda, bunu kendinize itiraf edin ve kendinizi korumaya alın. Bu yapılması çok zor olan bir şey, bilhassa bir şeyleri kendinize itiraf edecek taktirde değilseniz. yapılması zor, ancak değerli. karamsarlığa düşmeye başladığınızda, farkına varın ve bu durumu değiştirin.
 

40. Diğerlerinin ne dediğini dinleyin
 

Kendimize olumlu bir insan olduğumuzu söylemekten hoşlanıyor olabiliriz, fakat bu her vakit doğru değildir. Arkadaşlarınızın ve ailenizin sizin davranışlarınız hakkında söylediklerine kulak verin, duymak istemeyeceğiniz şeyler söyleyebilirler. Fakat, unutmamak gerekmektedir ki; hayattaki en iyi değişimler, yapıcı eleştirilerden gelir.
 



site design & technology
SLC Web Mühendisliği
www.slc.com.tr