TEKNOLOJİ ŞİRKETLERİ
YÖNETİM DANIŞMANLIĞI VE EĞİTİM
HİZMETLERİ
TEKNOLOJİ TABANLI
GİRİŞİMCİLER İÇİN İŞ GELİŞTİRME
MENTORLÜĞÜ
PROFESYONEL
YAZILIM
GELİŞTİRME
SANAYİDE
DİJİTAL DÖNÜŞÜM
TEKNOLOJİ TRANSFER
OFİSLERİ & TEKNOPARKLAR İÇİN
İŞ GELİŞTİRME
YATIRIMCI
BULMA & DEVLET
DESTEKLERİ
YAZILIM-BİLİŞİM
SEKTÖRÜNDE SATIŞ PAZARLAMA
& İŞ GELİŞTİRME
KURUM İÇİ
MENTORLUK &
İÇ GİRİŞİMCİLİK
KEY OF CHANGE

Hangi Sektör Ne Kadar Maaş Veriyor?

Bankacılıkta sektöründe maaş aralıkları deneyim ve bölümlere göre yıllık 90.000 TL ile – 500.000 TL arasında seyrediyor. Bankacılığın özellikle Kurumsal Bankacılık ve Özel Sermaye dallarındaki yöneticilerin maaşları 120.000 TL ile 500.000 TL arası seviyelere ulaşıyor. Finans sektöründe, Kurumların mali yönetimlerini üstlenen sadece 8 yıllık deneyime sahip CFO’lar yıllık 270.000 TL kazanıyor. Oysa eğitim, deneyim, sorumluluk alanı, hiyerarşi gibi kriterlerin göz önünde bulundurulduğu maaş analizinde mühendislik ve üretim alanında 10-20 yıl arası çalışmış operasyonel direktörlerin yıllık maaşları 200.000 TL civarında görülüyor. 20 yılı deviren direktörlerin maaş miktarları ise çalıştıkları firmaların cirolarına göre 300.000 TL’den 450.000TL’lere kadar çıkabiliyor.
 

Türkiye’nin lokomotif sektörleri arasında yer alan perakendede mağaza büyüklüğü ve deneyim göz önüne alındığında yıllık brüt maaşlar 50.000 TL ile 240.000TL arasında değişiyor.
 

Dijitalleşen dünyada BT, global yükselişini hız kesmeden sürdürürken sektör çalışanlarının da maaşları artıyor. 8-15 yıl arası deneyime sahip bir ön satış mühendisi bir yıl içinde en fazla 280.000TL kazanıyor. 20 yıl civarı deneyimli bir BT müdürünün yıllık toplam maaşı 250.000 TL ye ulaşıyor.
 

Sağlık sektöründe ise bir medikal direktör 1-4 yıl arası deneyim ile 250.000-280.000 TL arası maaş alırken 4 yılın ardından, 320.000TL'den fazla kazanabiliyor. Ürün ve klinik araştırma müdürlerinde ise rakamlar 96.000 ile 170.000 TL arasında değişiyor. 4 Yıldan fazla deneyime sahip bir ürün müdürü 164.000TL den fazla kazanırken bir klinik araştırma müdürü 1-4 yıl arası çalışıp en az 120.000 TL kazanıyor.
 

Michael Page Maaş Analizi Raporu sektörün önemli firrmaları ve adaylardan elde edilen bilgiler ışığında günümüz pazar trendlerinin iş ve maaş beklentileri su yüzüne çıkarıyor.
 

Gerek işe alım süreçlerinde gerek çalışan sadakatinde maaşın önemli bir belirleyici etkisi olduğunu vurgulayan Michael Page Genel Müdürü Hugo Campo “Araştırmalar gösteriyor ki; insan kaynakları, aday ve firma üçgeninde, hem çalışan hem de firma için en uygun rakamları bir araya getirerek denge sağlamak hayati önem taşıyor.” diyor.
 

Michael Page Maaş Analiz Anketlerinin, şirketin aday veri tabanı kullanılarak düzenlendiği belirtiliyor. Listelenen tüm maaşlar, sabit ücretleri, değişkenleri ve avantajları bir arada gösteriyor. Şirket büyüklüğü isten ayrılma ve işe alımların oranıyla belirlenmiş. 



site design & technology
SLC Web Mühendisliği
www.slc.com.tr